MAN 1 Kebumen Jalani PKKM Tahun Pertama sebagai Momentum Refleksi dan Penguatan Mutu Madrasah Berprestasi
MAN 1 Kebumen Jalani PKKM Tahun Pertama sebagai Momentum Refleksi dan Penguatan Mutu Madrasah Berprestasi

 Umum

 Administrator

Kebumen — Madrasah Aliyah Negeri (MAN 1 Kebumen) melaksanakan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) tahun pertama bagi Kepala Madrasah, H. Muhiban, S.Ag., M.Pd.I. Kegiatan evaluasi dan pembinaan manajerial yang berlangsung pada pukul 08.00 hingga 11.00 WIB ini dipimpin langsung oleh tim penilai dari Pengawas Madrasah Aliyah (MA) Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Kebumen.

Hadir sebagai tim penilai yakni Penilai 1, H. Mufid, S.H., M.P.Fis., dan Penilai 2, Hj. Sriwi Rahayu, S.Pd.I., M.Pd. Kehadiran kedua pengawas tersebut disambut antusias oleh jajaran pimpinan madrasah, guru, serta tenaga kependidikan yang tergabung dalam tim pemenuhan bukti fisik PKKM MAN 1 Kebumen.

Dalam sambutannya, Penilai 1, H. Mufid, S.H., M.P.Fis., memberikan apresiasi tinggi atas reputasi dan capaian prestasi yang telah ditorehkan MAN 1 Kebumen selama ini. Ia menegaskan bahwa di bidang olahraga, nama besar MAN 1 Kebumen sudah tidak diragukan lagi.

"MAN 1 Kebumen dalam bidang olahraga sudah diakui sebagai rajanya atletik. Jika sudah ada MAN 1 Kebumen yang turun bertanding, yang lain menyingkir. Selain itu, sudah banyak pula prestasi-prestasi gemilang lainnya yang diraih, baik di bidang akademik maupun nonakademik," ungkap H. Mufid dalam arahannya.

Lebih lanjut, ia menekankan bahwa pelaksanaan PKKM bukan sekadar rutinitas administratif tahunan, melainkan instrumen strategis untuk mengevaluasi tata kelola lembaga. "Kegiatan PKKM ini berfungsi sebagai sarana refleksi sekaligus upaya berkelanjutan untuk peningkatan kualitas layanan pendidikan di madrasah," tambahnya.

Usai sesi pembukaan, tim penilai melakukan verifikasi, observasi, wawancara, serta telaah dokumen bukti fisik secara komprehensif terhadap empat komponen utama kinerja kepala madrasah:

  1. Usaha Pengembangan Madrasah: Mencakup pengembangan struktur organisasi, pengelolaan perubahan menuju organisasi pembelajar, kemitraan dengan masyarakat, pencapaian Standar Nasional Pendidikan (SNP), pengelolaan unit layanan khusus (laboratorium, perpustakaan, koperasi, dan usaha madrasah), serta pemanfaatan Sistem Informasi Madrasah (SIM) dan teknologi informasi dalam manajemen maupun pembelajaran.
  2. Pelaksanaan Tugas Manajerial: Meliputi penyusunan perencanaan madrasah (RKJM dan RKT/RKAM), pendayagunaan sumber daya secara optimal, penciptaan budaya dan iklim madrasah yang kondusif, pengelolaan SDM pendidik dan tenaga kependidikan, sarana prasarana, kesiswaan, pengembangan kurikulum, pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel, ketatausahaan, hingga pelaksanaan monitoring dan evaluasi program.
  3. Pengembangan Kewirausahaan: Menilai kemampuan dalam menciptakan inovasi yang bermanfaat bagi madrasah, kerja keras membangun organisasi pembelajar yang efektif, motivasi kuat dalam memimpin, sikap pantang menyerah dalam mencari solusi kelembagaan, serta naluri kewirausahaan dalam mengelola unit produksi/jasa sebagai sumber belajar peserta didik.
  4. Supervisi kepada Guru dan Tenaga Kependidikan: Mencakup penyusunan program supervisi akademik, pelaksanaan pemantauan pembelajaran dengan pendekatan dan teknik yang tepat, hingga penilaian dan tindak lanjut hasil supervisi guna meningkatkan profesionalisme guru.

Melalui pelaksanaan PKKM tahun pertama di bawah kepemimpinan H. Muhiban, S.Ag., M.Pd.I. ini, MAN 1 Kebumen berkomitmen untuk terus menjaga tradisi juara sekaligus memperkuat tata kelola madrasah yang unggul, inovatif, dan berdaya saing tinggi. (lan)